近年来,丰县顺河镇不断创造条件,提供保障,以农业科技创新为动力,以提升农民科技素质科技为支撑,以增加农民收入为目的,着力培养农村“田秀才”和“土专家”,引导乡土人才、农村实用人才在新农村建设中发挥作用。
发挥乡土人才在农业技术推广中的桥梁作用。该镇坚持“能人办协会,协会育人才,人才兴产业,产业促发展”的思路,把各村分散的乡土人才有机组织在一起,积极鼓励广大农村“ 土专家 ”、“ 田秀才 ”创办农村专业合作社,发展特色产业,建立以各类乡土人才为主体的种植、养殖协会, 提高组织化程度,构建了群众致富信息的“中转站”,开辟了提高农村经效益的“绿色通道”。目前,该镇已建立西红柿、食用菌、养殖等各类专业合作社20多个,70多名农村乡土人才找到了自己的“娘家”。
调动乡土人才富民强镇的积极性。该镇从培养乡土人才的政治热情入手,对年纪轻、技术素质较高的乡土人才进行重点培养,把政治上要求进步,在群众中有一定威信的乡土人才推荐给党支部,进入各村领导班子,发挥他们的聪明才智,让乡土人才不但成为经济上的带头人,而且成为村级组织的骨干力量。近年来,该镇将10多名乡土人才培养成党员,将5名乡土人才培养成村干部。
建立完善乡土人才培训机制。该镇充分利用远程教育站点,有重点地选择安排种养大户和农民群众参加培训,学习实用新技术,不断开阔乡土人才视野,实现了利用技术、项目带动大批村民增收的目标;通过科技下乡、科技赶集、科技培训的方式,组织专业技术人员深入农户家中,现场分析问题、手把手传授技术,进一步提高乡土人才的科技水平。
发挥乡土人才在农业技术推广中的桥梁作用。该镇坚持“能人办协会,协会育人才,人才兴产业,产业促发展”的思路,把各村分散的乡土人才有机组织在一起,积极鼓励广大农村“ 土专家 ”、“ 田秀才 ”创办农村专业合作社,发展特色产业,建立以各类乡土人才为主体的种植、养殖协会, 提高组织化程度,构建了群众致富信息的“中转站”,开辟了提高农村经效益的“绿色通道”。目前,该镇已建立西红柿、食用菌、养殖等各类专业合作社20多个,70多名农村乡土人才找到了自己的“娘家”。
调动乡土人才富民强镇的积极性。该镇从培养乡土人才的政治热情入手,对年纪轻、技术素质较高的乡土人才进行重点培养,把政治上要求进步,在群众中有一定威信的乡土人才推荐给党支部,进入各村领导班子,发挥他们的聪明才智,让乡土人才不但成为经济上的带头人,而且成为村级组织的骨干力量。近年来,该镇将10多名乡土人才培养成党员,将5名乡土人才培养成村干部。
建立完善乡土人才培训机制。该镇充分利用远程教育站点,有重点地选择安排种养大户和农民群众参加培训,学习实用新技术,不断开阔乡土人才视野,实现了利用技术、项目带动大批村民增收的目标;通过科技下乡、科技赶集、科技培训的方式,组织专业技术人员深入农户家中,现场分析问题、手把手传授技术,进一步提高乡土人才的科技水平。