泉山区科协积极参加区委转型发展大讨论

    近日，泉山区委办公室、区政府办公室发布了《关于在全区开展“我为泉山转型发展做什么”大讨论活动的实施意见》（徐泉委办〔2013〕17号）文件。区科协积极组织全体人员参与讨论，明确提出要以十八大精神为指导，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实“项目建设年”、“工作创新年”、“作风建设年”建设要求，通过开展“转型发展”大讨论，正视发展差距，保持清醒头脑；通过开展“转型发展”大讨论，凝聚智慧力量，增强发展活力，迅速更新思想观念，调整工作思路，转变工作作风，围绕“一个主题”，明确“三大目标”，破除“四种思想”，实现“五个提高”。

    围绕“一个主题”，即：全面提升居民科学素质，全力服务转型发展。

    明确“三大目标”，即：找准差距，明确定位。树立危机意识，进一步认清形势，增强科普宣传责任意识和转型紧迫感。准确把握科普工作在“转型发展”中的目标定位，创新宣传方式，提升宣传效果，通过居民科学素质的提升为转型发展创造条件。理清思路，理顺体制。立足当前，创新服务举措，找准发展路径。建立健全责任体系，为服务转型发展提供强大的组织保障。突出重点，形成合力。找准促进和谐社区建设的抓手，动用科普资源和手段，狠抓工作落实。全面调动广大干部职工的积极性，营造良好氛围，提振精气神。

   破除“四种思想”，即：破低，破除低标准、低水平的工作要求。主要表现为工作上只求过得去、不求过得硬，不愿思、不敢想、不能干，缺乏“不争第一不罢休”、“不出一流业绩即失职”的意识；破旧，破除陈旧观念和不合时宜的传统做法。即为与时俱进、开拓创新意识不强，谋划工作突破不了思维定势，不敢打破一些条条框框；破难，破除和防止畏难情绪。主要表现为面对艰巨任务，感到束手无策，工作畏难不前，怕担责任，不敢逗硬；破懒，破除“等、靠、要”的观念。主要表现为作风懒散，不敢争先，缺乏主动性，不敢挑重担，依赖思想严重，工作中“瞻前顾后、求稳怕乱”，反应慢、执行慢，缺乏只争朝夕、时不我待的精神，不能按时按质完成工作任务。 

   实现“五个提高”，即：居安思危的忧患意识明显提高；只争第一的竞争意识明显提高；改革创新的工作能力明显提高；团结协作的主动意识明显提高；主动作为的服务意识明显提高。